集團(tuán)新聞
時(shí)間：2024-01-24
近日，人社廳發(fā)布通報(bào)，省尊龍凱時(shí)集團(tuán)評(píng)定為“2022年度省本級(jí)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信Ａ級(jí)企業(yè)”。
此次評(píng)選由人社廳結(jié)合日常巡視檢查、書面材料審查、舉報(bào)投訴查處以及專項(xiàng)檢查等活動(dòng)掌握的落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況，并征求住建廳、省市場(chǎng)監(jiān)管局、省總工會(huì)等部門和單位意見(jiàn)后，綜合評(píng)定而出56家優(yōu)秀企業(yè)。
省尊龍凱時(shí)集團(tuán)將進(jìn)一步提高政治站位，在依法規(guī)范用工行為、保障勞動(dòng)者合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等方面繼續(xù)發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。一是高度重視勞動(dòng)保障建設(shè)和員工權(quán)益保障工作，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，全面貫徹落實(shí)各項(xiàng)勞動(dòng)保障政策，不斷提高勞動(dòng)保障管理水平。二是積極開(kāi)展與員工切身利益相關(guān)的各項(xiàng)工作，加強(qiáng)基層員工技能培養(yǎng)，做好長(zhǎng)期人才培養(yǎng)規(guī)劃，建設(shè)專業(yè)人才庫(kù)，推進(jìn)更加高效的績(jī)效薪酬管理體系，營(yíng)造健康向上、和諧發(fā)展的良好氛圍。三是了解員工訴求，真誠(chéng)傾聽(tīng)員工心聲，切實(shí)做到“件件有回音，事事有著落”，提升員工的凝聚力與歸屬感，實(shí)現(xiàn)員工成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展和諧共贏。
