集團(tuán)新聞
時(shí)間：2020-10-26
為進(jìn)一步提升集團(tuán)人資系統(tǒng)工作人員專業(yè)化和法制化工作水平，根據(jù)集團(tuán)2020年培訓(xùn)計(jì)劃安排，10月26日，集團(tuán)召開勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)邀請(qǐng)了專業(yè)律師結(jié)合國有企業(yè)人力資源管理工作實(shí)際，就《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)及特殊點(diǎn)，勞動(dòng)合同的規(guī)范管理，市場經(jīng)濟(jì)條件下的多種勞動(dòng)用工形式以及勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)的防范等內(nèi)容作了全面深入的解讀及案例分析；就各子公司用工管理實(shí)際工作中的問題進(jìn)行了分析解答，并給出了合理、合法的建議。
學(xué)員們紛紛表示，通過此次培訓(xùn)，不僅提高了學(xué)法、知法、用法的理論水平，更對(duì)集團(tuán)加強(qiáng)勞動(dòng)用工規(guī)范管理起到了積極的促進(jìn)作用。
集團(tuán)人力資源部相關(guān)工作人員、各二級(jí)子公司人力資源部負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員、各三級(jí)子公司人力資源部負(fù)責(zé)人共計(jì)50人參加培訓(xùn)。
